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26 février 2015
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La direction de Toppan se dit satisfaite du volume de commandes, de la diversité des clients et de la qualité. Chez Altis, depuis des mois, c'est heures sups et « challenges » à gogo censés aider à redresser la situation.
Le projet d'un nouveau PSE chez Toppan, démontre une chose : ces discours rabâchés sur les efforts à fournir ne sont que du blabla. Car le moment venu, les patrons ne se gênent pas pour faire ce que bon leur semble.
En s'organisant, on aurait la force de ne pas laisser passer le PSE en préparation !
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