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Qui Sommes Nous ?

  • : l'étincelle Altis/IBM
  • : Ce blog a été créé par les animateurs du bulletin l'Etincelle qui parait depuis 1999 sur le site d'IBM, puis d'Altis, à Corbeil (91).Il est ouvert à tous les salariés des entreprises du site : Altis, Toppan, IBM, Da Silva, sous-traitants...
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A vos claviers !

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4 février 2014 2 04 /02 /février /2014 22:16

En demandant à la justice d'accorder trois mois supplémentaires à l'usine de Lfoundry de Rousset, Hollande n'avait pas d'autre intention que d'aider les patrons à fermer le site « en souplesse ».

La maire UMP d'Aix-en-Provence a pris le relais en déclarant démagogiquement devant les salariés de Lfoundry qu'il fallait « toujours se battre et rester debout ». Alors que les collectivités locales décidaient de verser quelques millions pour financer l'entretien des salles blanches pendant trois mois, le vice-président de la Communauté d'Agglomération, un proche de Madelin très « libéral », a fait la publicité de ces « aides ». Comme le note le quotidien « La Provence ». il joue là un rôle de « pompier social ».

En voulant apparaître proches de leurs administrés, les élus locaux vont même jusqu'à déclarer que « l'Etat devrait se mobiliser contre ces patrons voyous ». Demandant au gouvernement d'intervenir, ils le critiquent parfois vertement.

Dans cette comédie, il y a un partage des rôles entre ces élus locaux et les sommets de l'État. Et jamais aucun d'eux ne sera du côté des salariés pour lutter avec les seuls moyens qui vaillent : étendre la mobilisation aux autres entreprises qui licencient (comme La Redoute ou PSA), ou à celles qui, comme à Corbeil, sont sous la menace.

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4 février 2014 2 04 /02 /février /2014 22:13

   Les salariés du site de Rousset en action : une pétition sur internet à recueilli 26 000 signatures. Pour dénoncer la collusion de leurs patrons successifs, ils ont manifesté coup sur coup devant le consulat américain pour Atmel et devant le consulat allemand pour Lfoundry.

Atmel consulat

« Atmel et Lfoundry, c'est magouille et compagnie » D'IBM, d'Altis et de Toppan, on pourrait en dire tout autant !

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4 février 2014 2 04 /02 /février /2014 22:12

En visite sur le site d'Altis le mois dernier, Sabeg, l'actionnaire principal, s'est voulu rassurant. « Tout va très bien ; madame la Marquise ». Et en partant, il a même tenu à dire qu'il reviendrait en juin.

Préférerait-il attendre que les élections municipales soient passées pour annoncer ce qu'il a derrière la tête ?

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4 février 2014 2 04 /02 /février /2014 22:11

Chez Altis comme chez Toppan, la direction explique que le problème serait qu'à Corbeil on ne fabrique que des produits « à faible valeur ajoutée ». Mais à Toppan, la production est répartie sur différents sites dans le monde, et les masks les plus chers sont fabriqués ailleurs. Et Altis, qui soit-disant ne rapporte rien, est la propriété d'actionnaires fort nantis.

Nous avons donc une proposition simple à leur faire : montre-moi ton compte en banque, et je vais te montrer où elle est, la valeur ajoutée !

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4 février 2014 2 04 /02 /février /2014 22:11

Suite à la mise en faillite de son holding luxembourgeois Sava et Cie, Sabeg a fait appel. Bien malin qui peut comprendre ce que ces chamailleries peuvent signifier à l'échelle de la petite fortune et des capitaux que contrôle Sabeg.

Que ses copains du milieu de la finance lui demandent des comptes ne doit pas nous effrayer. Cela nous engage plutôt à en faire de même et sans tarder. Pas pour garantir des rentes de capitalistes mais pour assurer nos revenus de salariés.

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4 février 2014 2 04 /02 /février /2014 22:10

La DRH a pondu une note sur un ton convivial pour nous annoncer que les salaires seraient systématiquement versés en retard de plusieurs jour.

S'il s'agit d'une demande de prêt auprès de chacun de nous tous, qu'ils s'adressent directement à notre banque, car les découverts ça se paye.

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4 février 2014 2 04 /02 /février /2014 22:09

Le chômage technique est reconduit en mars et avec toujours plus de jours, et il est de moins en moins indemnisé. Personne n'est naïf quant à ce que préparent les actionnaires.

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4 février 2014 2 04 /02 /février /2014 22:08

Chez Toppan, le sous-effectif est devenu tel qu'on en est à se demander si on pourra poser nos congés en 2014.

La direction ne veut pas embaucher, c'est son problème ! Ce n'est pas à nous de nous faire des nœuds au cerveau pour pouvoir poser nos CP. Ou bien doit-on se transformer en coureur de fond pour faire le boulot sur les postes non pourvus ? La polyvalence à outrance a ses limites !

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