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Les ministres Wauquiez et Besson ont annoncé en juillet avoir débloqué 135 millions d'euros pour les entreprises Soitec, Altis et Ulis.
C'est salaires bloqués et horaires décadents pour les salariés d'Altis, mais l'actionnaire Sabeg peut se réjouir : il s'est payé Altis il y a moins d'un an, et l'État est derrière lui pour l'aider à rendre l'affaire profitable.
Car bien entendu, contrairement aux mensonges que Beisson directeur général d'Altis a servi à la presse, cette subvention (et celle du FSI qui suivra probablement) ne servira pas plus à "assurer notre avenir" qu'à "maintenir l'emploi". Ce ne sont pas les premières subventions que touche Altis, et cela ne l'a pas empêché de licencier.
Au sujet des millions distribués à Altis, JPB a jugé que « en nous aidant, l'Etat montre qu'il croit en notre développement ». En réalité, comme pour renflouer les banques, l'État s'endette en versant dans un trou sans fond. Et en temps de crise, ces subventions sont d'autant plus scandaleuses qu'elles ont leur part dans le creusement des déficits publics.
Si Sabeg, JPB et l'État font une telle publicité de leurs « convictions », c'est pour cacher une vérité simple : ces subventions ne profitent qu'à ceux qui ont déjà beaucoup trop.
Après le CE de fin août, la direction a envoyé un rappel à l'ordre aux délégués syndicaux pour leur demander de ne pas être trop précis dans leurs rapports.
Les délégués syndicaux qui nous informent ne font pourtant rien de plus que de jouer leur rôle.
Et d'ailleurs, pourquoi la direction est-elle si chatouilleuse sur ce qui se raconte au CE ?
Le jour où on s'y invitera tous, on pourra les forcer à en dire beaucoup plus : la vérité sur les profits passés et les plans à venir.
Certains tempos vacances seraient bien restés un mois de plus à l'usine avant de rejoindre la fac en octobre. La direction a préféré les mettre dehors.
Cette semaine, les focus de la direction sont tournés vers une tentative de rattrapage des retards accumulés dans les commandes.
Les causes des retards et des rejets, il ne faut pourtant pas les chercher bien loin : baisse d'effectifs et changement d'horaire, précarité des effectifs et pertes de compétences...
Nous, on fait notre boulot. Pas question de se laisser mettre la pression pour résoudre des problèmes dont nous ne sommes aucunement responsables.
Depuis dix ans, les directions d'hôpitaux cherchent eux aussi à faire passer les infirmières en factions de 12 heures.
Pourtant, une étude publiée aux Etats-Unis en 2010 révèle que seule une minorité d'infirmières parvient à rester vigilante pendant des gardes d'une durée moyenne de 12 heures.
L'étude a également constaté que le temps de sommeil total moyen pour des gardes de 12 heures n'était que de 5,5 heures. Les infirmières de nuit ne dorment en moyenne qu’environ 5,2 heures, et leur sommeil est extrêmement fragmenté.
A Altis comme ailleurs, il est temps de mettre fin à l'expérience !
| Selon le propre aveu de la direction, l'objectif de cette semaine de bourre est aussi d'évaluer la performance maximum de la ligne. Raison de plus pour ne pas courir comme des dingues. |
