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Dans sa propagande la direction d’Altis continue de dire qu’elle vise toujours les 12 heures, avec un « pourcentage raisonnable » de l’effectif en horaire discontinu. « Raisonnable » pour qui ? Pour nous, le seul horaire raisonnable, c’est 100% de l’effectif en horaire discontinu. Alors que travailler 12 heures et jamais aux mêmes horaires, ce n’est certainement pas raisonnable, ni pour la santé ni pour la vie privée.
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La direction d’Altis répète sans cesse que les 4x12 sont exigés par le repreneur. Sous entendu, ce n’est pas la direction d’Altis, ni celle d’IBM ou d’Infinéon qui les demanderaient.
Un repreneur fantôme, c’est bien pratique, d’autant plus qu’il n’arrête pas de changer.
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Avec les fêtes de fin d’année la direction d’Altis reprend quelques tempos vacances qui ont travaillé à l’usine cet été. Toujours cette manière de colmater les brèches par la précarité.
Si été comme hiver on a besoin d’eux, alors pourquoi ne pas embaucher ?
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Aux CDD qui se retrouvent dehors à la fin du mois, les managers laissent entendre qu’ils pourraient refaire appel à eux dans quelques mois, à condition qu’ils acceptent les 4x12.
Faire le chantage du chômage ou des 4x12 à des jeunes qu’on est en train de virer, quel beau métier !
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Si on parle aujourd’hui de suppression d’emplois et des 4x12 à Altis, c’est à cause d’IBM et Infineon qui menacent de se désengager du site.
IBM et Infineon sont des trusts richissimes et pendant des années ils ont accumulé des fortunes sur le dos des salariés d’ici.
Ils sont les seuls responsables de la situation actuelle et ils ont largement les moyens de garantir l’emploi sans dégrader les horaires.
(publié dans l'étincelle du 18/12/06)
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Du côté du B1, les sols sont pollués par des solvants utilisés par IBM pendant les années 80. Ces solvants se sont peut-être déjà propagés chez des riverains, avec à la clef une menace d’intoxication, voire de cancers.
C’est IBM le pollueur, et il est toujours actionnaire d’Altis. C’est à IBM de payer !
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Dans les années 1990, Siemens, la maison mère d’Infineon, a alimenté une caisse noire de 420 millions d’euros, qui aurait servi à financer des pots de vin pour obtenir des contrats, notamment à l’occasion des Jeux Olympiques d’Athènes en 2004. Cinq hauts responsables ont été arrêtés en Allemagne.
Comme quoi pour leurs magouilles les parrains ne manquent pas d’argent. Une petite caisse noire de 420 millions pour les salariés de Corbeil, ça vous dirait pas ?
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En octobre 2005, Siemens revendait sa filiale de téléphonie mobile déficitaire à un industriel taïwanais, BenQ, qui promettait alors de conserver les emplois en Allemagne. Un an plus tard, BenQ Mobile déposait le bilan. Aujourd’hui, les 2/3 des 3000 postes sont menacés en Allemagne.
Siemens fait faire le sale boulot à d’autres, basés si possible loin d’Europe, mais les responsables de cette situation sont bien de chez nous.
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