21 mars 2012
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Dans son dernier bulletin de propagande baptisé pompeusement « lettre du changement de pilotage d'Altis Semiconductor», la direction distribue les bons et les mauvais points.
A propos de la réorganisation en 4*12 en juillet, elle écrit : « on peut estimer qu'elle est socialement réussie ». C'est vraiment une question de point de vue ! Après 8 mois de ce rythme délirant, nous subissons le chômage technique.
Les grands gagnants dans cette histoire ce sont les principaux actionnaires qui brandissent sans arrêt la menace du crash de l'entreprise pour continuer à siphonner les fonds publics et essayer de nous intimider pour faire passer de nouveaux reculs.
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Le contrat avec STMicroelectronics annoncé en début de semaine est censé nous garantir l'avenir pour quelques temps, mais en a-t-on vu des annonces de ce genre ! Les actionnaires d'ici ou là ne s'engagent à rien d'autre que de faire du fric. Les garanties pour nos emplois, on ne pourra les arracher qu'en se mobilisant contre eux et en faisant parler de nous. |
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Les politiciens de l'UMP sont souvent soulagés d'entendre Dassault se taire. Car quand il parle, il ne fait pas preuve d'une grande subtilité.
Il y a déjà quelques mois, lors d'une prise de parole au cours d'une cérémonie de vœux, flanqué d'un aide qui souffle discrètement le nom des personnes que Dassault doit citer, il a expliqué un peu trop clairement en quoi la taxe professionnelle était la petite affaire des politiciens locaux.
Revenant sur le départ d'IBM, il raconte : « l'ami Sabeg m'a dit : mais moi je veux bien reprendre l'opération, c'est moi qui dirigerait ça » et Dassault, satisfait, conclue sa petite histoire : « je pense que là, on va garder notre puits de pétrole ».
Ce milliardaire, qui s'amuse à faire de la politique comme d'autres jouent au golf, n'en a rien à faire, ni des intérêts de la population de la région, ni de l'avenir des salariés du site.
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Des managers première ligne collent au basques des opérateurs pour essayer de leur coller des avertissements. Cela ne fait pas honneur à leur qualification qui est censée leur permettre de faire des choses compliquées.
Faire régner le stress autour d'eux ne les grandit pas. A France Telecom, il y a même plus d'un cadre qui, ayant joué fidèlement le jeu de la direction, ont fini par péter un câble.
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(Affiche de 1968)
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Le staff d'Altis vient à l'usine en BMW. Mais pas de la petite BM Série 1 à 25 000€ : plutôt le modèle qui coute 4 ou 5 fois plus. Allez donc savoir s'ils ont dû y mettre une part de leur salaire ou si c'est la boite qui leur a payé directement ces gros joujoux...
Toujours est-il qu'une fois garés sur le parking, ces messieurs passent leur temps à l'usine à expliquer qu'aucune dépense n'est possible et se réjouissent de ce que le chômage partiel va permettre d'économiser.
Il y a bien des mesures d'économies évidentes, mais pour les mettre en œuvre, il faudra s'inviter à plusieurs dans leurs bureaux.
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